职业发展思考

   近来总产生一种对现有工作厌恶的情绪,不管是所从事的职业,还是工作内容,本能的逃避,从刚入职时对新知识及内容的好奇到现在的状态,从技术的掌握程度上,并没有提升多少,更多的只是使用的工具的进步,感觉并没有提升到对某项技术本质的掌握,这可能是从事技术行业一个致命的心态,不进则退,这是作为技术性工种很残酷的事实,因为总有人不断汲取新知识,不断超越自我,在市场上处于卖方市场。可能本来自我对于技术就不是有很大的热情和持续的学习投入,没有投入,惰性,造就自我的技术退化,表面肤浅的看待一项技术,仅停留在使用层面,再深入就浅尝则止,导致总感觉只是在这个行业边缘庙里看花。从本心上看,到底是自我职业心态的不正确还是确实对于技术性工作没有过多的热情,仅有的只是针对这个工种所提供的高薪带来的安全感,优越感所欺骗?人隔五三差需要回过头来思考人本质的发展问题,不能被时代被周围人所裹挟,保持清醒的脑袋,才能更好过好这个阶段,技术人要更好地发展,真的需要沉淀,打磨自身的技能,才能在资本市场被需要,技术是解决问题的工具,站在技术上的层次上看,解决现实问题,适应业务发展需要,这就是技术的价值,技术人总有一些固化的技术至上的思维,这是没有走出圈子层次的深层原因,了解这个世界的多面性,就更能发现每个行业每个工种都有其复杂性,走出这个思维,发现人的底层能力才是立足社会的核心能力,有了底层能力,不管是从事技术还是其他职业,都有解决问题的方法工具。社会是个大整体,每个个体都是互利互惠的存在,有价值就能被需要,这个是核心命题,只要做到被需要,才能产生价值。

什么是人的综合能力,情商,解决问题的能力,沟通等等。人是崇尚强者的动物,在游戏里,在工作里,在社会里,强者会被众人景仰,被追从,聚光灯下,任何资源,任何机会都会快速向其聚拢,因为你强。幸运的是普世价值里成功的定义有了多样化的诠释,游戏竞技强可以打职业比赛,技术能力强能走技术路线,人脉资源广能够做媒介促成商业合作等等,不一而足。确定自我的发展方向,不断深耕,做某个方向的强者,世界没有不劳而获,没有捷径,积累努力不一定成功,也不是自我感动,而是对自我的要求,对自我的期盼,想成为一个优秀的人,成功的光环即使降临也仅仅是锦上添花,并不是个人的终点,人生就是一段体验,一段长跑,这段路是自己的体验,自己是其最开始,也是最终的见证者,我想这是人之而为人值得骄傲的地方。

作者

CaryTseng

发布于

2020-05-03

更新于

2023-05-17

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